Roberto Rotondo - Dipl.-Psychologe & Krankenpfleger

Grundbedingungen im Verständnis von Supervision

Allgemeines / Grundbedingungen / Zielsetzungen / Grenzen

Alle Beteiligten sollten Supervision unter einem bestimmten Verständnis gestalten.

Verständnis von Supervision:

1. Supervisionsvereinbarung:
   1. alle Beteiligten treffen gemeinsam eine Übereinkunft über Ziele, notwendige Bedingungen, Möglichkeiten und Grenzen der Supervision. Dies ermöglicht eine Atmosphäre der Offenheit und des Vertrauens.
2. Langfristigkeit:
   1. Supervision ist ein langfristig angelegter und regelmässiger Prozess.
3. Bereitschaft zur Selbstreflexion:
   1. Die Teilnehmer an diesem Prozess sind bereit die eigenen persönlichen Möglichkeiten und Einschränkungen kennen zu lernen, zu offenbaren, zu beurteilen und zu entwickeln.
4. Selbstverantwortung:
   1. Der Supervisor ist verantwortlich für die Steuerung des Supervisionsprozesses und nicht für die Ausführung einzelner Ergebnisse oder Arbeitsschritte im Betrieb.
5. Freiwilligkeit:
   1. Die Entscheidung zur Teilnahme an der Supervision und auch die Gesprächsinhalte in der Supervision sollten freigestellt sein.
6. Verschwiegenheit:
   1. Um einen offenen Austausch zu ermöglichen, benötigt Supervision einen geschützten Rahmen. Die Verschwiegenheit des Supervisors und der Teilnehmer ist dafür notwendig.

   Ziele der Supervision

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